Il y a des formations qui marquent un avant et un après. J’ai l’impression d’avoir changé de verres de lunettes. La réalité me apparaît désormais plus fine, plus précise.

Et surtout, j’ai eu un déclic : le coaching d’équipe, c’est l’endroit où toutes mes casquettes se rejoignent – formatrice, coach, facilitatrice. Comme si tout ce que j’avais fait jusque-là m’avait préparée à ça.

Dès le lendemain du dernier jour, le grand bain m’attendait : j’animais un séminaire d’équipe. Mise en application directe… et évidence : j’aurais abordé et vécue très différemment la situation avant ces 4 jours.

Ce que je retiens, c’est l’importance :

• d'œuvrer à allier performance et bien-être des équipes
• d’identifier les symptômes et d’aller surtout chercher et travailler les causes profondes
• de remettre les équipes dans leur pouvoir d’agir (l’intervention d’un coach doit rester temporaire).

Ce qui est extraordinaire, c’est quand tout à coup les choses deviennent claires, que les clés de compréhension émergent, et que l’action devient possible avec ce qui est là.

Superbe formation ce niveau 2 est dans la continuité du module 1 ! Le perfectionnement en coaching d'équipe est essentiel pour mieux comprendre et surmonter les obstacles auxquels les équipes peuvent être confrontées. Les thématiques et les outils proposés sont vraiment très inspirants. J'ai hâte de mettre tout ça en pratique! Merci Rodéric Maubras et merci à la super équipe de coachs pour ces 4 jours de partage et enrichissement!

Un vrai merci pour la pédagogie employée, les méthodes transmises, les ateliers concrets mis à notre disposition, et vécus la semaine dernière. Ce module est le plus complet et concret que j'ai eu à suivre sur le coaching d’équipe. Je comprends que Team Intelligence soit une école, je parlerai d'elle en tant que réelle référence dans le domaine.

Merci à Rodéric Maubras et son binôme de choc Jonathan Englebert ! Vous nous avez transmis tellement durant ces 4 jours, avec professionnalisme, passion et humour ! Je ressors avec de vrais repères, méthodes et outils pour accompagner au mieux les équipes et les inviter à prendre de nouveaux chemins au service de leur succès.

Merci pour cette formation très intéressante, qui m’a énormément appris. La formation la plus intéressante que j’ai suivie ! Très bonne alliance entre les apports théoriques en préambule, les cas pratiques, les exemples vécus et les éléments méthodologiques/outils. Vraiment super !

Excellente formation. Le formateur est particulièrement dynamique, structuré et pédagogue. Les supports sont très clairs et utiles. J'ai adoré ces 4 jours passés ensemble, de tout point de vue. Désormais, je me sens armée pour pouvoir accompagner et coacher les équipes en France et à l'étranger, en présentiel et à distance. C'est une formation qui donne vraiment envie de mettre les compétences nouvellement acquises en pratique. Hautement recommandé.

"Tout au long de ces 4 jours (visio), je me suis sentie monter en compétence et très bien accompagnée. Le rythme théorie/pratique est parfait pour intégrer les notions pas à pas. Merci Rodéric pour la clarté de tes propos, ta méthodologie et ta disponibilité. Ce module est un véritable "clé en main". Formation de qualité que je recommande."

Une formation structurée et structurante qui permet de revisiter ses pratiques en coaching d’équipe.

Un formateur sincère dans son partage d’expérience et sa volonté de contribuer à la montée en compétences de la profession de Coach, avec une bonne dose d’autodérision et d’humour.

Cerise sur le gâteau : un groupe de stagiaires au top !

Merci à toi Rodéric Maubras pour ces 4 journées passionnantes ! Ton approche du coaching d'équipe sous l'angle de la psychologie sociale apporte beaucoup de pertinence dans une démarche essentiellement humaine. Beaucoup d'humilité qui se traduit dans une très grande efficacité.

Une formation de grande qualité tant au niveau du contenu que de l’animation. J’ai particulièrement apprécié la méthode en 7 étapes qui m’a donné des repères et des outils à utiliser tout au long du processus d’accompagnement d’un coaching d’équipe. Rodéric m’a permis d’intégrer ces étapes en les illustrant avec des histoires vécues et en nous mettant en situation sur des cas réels. Le format en petit groupe est aussi un atout précieux de cette formation