- L'école du coaching d'équipe
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Des formations à la pratique du coaching d’équipe et d’organisation pour tous les niveaux
Vous êtes coach et souhaitez développer votre activité du côté de la transformation ?
Vous êtes consultant et la posture et les outils du coach vous font de l’œil depuis quelque temps ?
Vous avez entendu parler de coaching d'organisation et cherchez une méthodologie concrète ?
En 3 jours, vous repartez équipé pour vendre et réaliser une mission de coaching d'organisation.
Un parcours de formation permettant de parfaire sa posture de coach d’organisation et de s’entraîner à déployer pas à pas toutes les étapes d'un coaching d’organisation.
Ce module de formation vous propose d’explorer les principes et les pratiques de la psychologie positive appliqués au coaching d’équipe. Vous découvrirez comment utiliser ces outils pour favoriser un climat de confiance, de coopération et de créativité au sein des équipes que vous accompagnez. Vous apprendrez également comment renforcer les forces individuelles et collectives, ainsi que la résilience face aux défis et aux changements.
Confronté à certains phénomènes groupaux d’une puissance surprenante, le coach d’équipe peut se trouver en difficulté avec sa palette habituelle.
En effet, il existe une vie psychique des équipes et des organisations encore peu explorée par le coaching, et pourtant déterminante dans la capacité d’une équipe à atteindre durablement les objectifs d’un coaching d’équipe (qualité relationnelle, coopération, vision, delivery, inclusion, intégration du changement, etc.).
Holacracy est un outil de développement organisationnel. Les notions (Cercle et Rôle, Tensions), les postures (Facilitation, Leader de Cercle) et outils (process de réunion, plateforme numérique) issus de l’Holacratie complètent et soutiennent votre savoir-faire en coaching d’équipe.
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